Σε συνέχεια της έκδοσης του ΦΕΚ 2280Β΄/10-5-2022, το οποίο περιέχει την σχετική απόφαση 2262/52 του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) από χθες, Δευτέρα 25 Ιουλίου 2022, ξεκίνησε η υλοποίηση των προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων ΛΑΕΚ 1-49 του τρέχοντος έτους.
Όπως είναι γνωστό, τα προγράμματα 1-49 συνιστούν μία από τις λίγες ευκαιρίες για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων των εργαζομένων στις μικρές επιχειρήσεις και ταυτόχρονα ένα εργαλείο για την οικονομική ενίσχυση των Εμπορικών Συλλόγων και των Ομοσπονδιών μέσα από την υλοποίησή τους. Ιδιαίτερα σε αυτήν την δύσκολη εποχή που η πανδημική κρίση και η ακρίβεια της ενέργειας και των προϊόντων πλήττουν το σύνολο του μικρομεσαίου επιχειρηματικού κόσμου και τους εργαζομένους του, είναι αναγκαίο να κοιτάξουμε την επόμενη ημέρα, να εξοπλίσουμε τα στελέχη μας και τις επιχειρήσεις που απασχολούνται με χρήσιμες επιπλέον δεξιότητες.
Δεδομένου ότι, το χρονικό διάστημα που τίθεται από τον ΟΑΕΔ μέχρι τις 20 Δεκεμβρίου 2022 δεν αφήνει περιθώρια εφησυχασμού, απαιτείται η άμεση ενεργοποίηση όλων όσων από τους Εμπορικούς Συλλόγους μέλη μας και τις Ομοσπονδίες, επιθυμούν να υλοποιήσουν προγράμματα 1-49.
Κατά τα λοιπά, η ΕΣΕΕ συνεχίζει με αμείωτη ένταση την προσπάθεια εξόφλησης των παλαιών προγραμμάτων, προκειμένου να τηρείται ο νόμος και να αξιοποιούνται από τις μικρές επιχειρήσεις και τους εργαζόμενούς τους με τον τρόπο που πρέπει οι εισφορές που από το υστέρημά τους καταβάλλουν.